十博体育投注宣布招募和保留多样化男性教师的集体目标

 

2025年将达到1000个

1,通过结合我们社区现有的努力和新理念,解决杜瓦尔县多元化男教师短缺的独特社区倡议.

1的根,这项计划始于十博体育投注(十博体育投注)进行的一项为期6个月的研究,研究内容是招聘和留住不同类型的男性教师. 这一努力包括焦点小组,出版一份 教师招聘与保留研究,并在全国各地的社区进行类似的努力. 

杜瓦尔县有机会在佛罗里达州率先开展这项工作, 我们的社区已经在进行着令人惊叹的工作. 通过十博体育投注的共同努力, 杜瓦尔县公立学校, 以及北佛罗里达大学, 提高教师多样性的三种策略被确定为:1,到2025年计划:

  • 开发教师管道
  • 创造有针对性的营销和沟通
  • 进行正在进行的研究和数据跟踪

教育合作伙伴和利益攸关方正联合起来,将这一愿景付诸实践. 点击此处查看新闻稿全文.

 

阅读:联合国基金会教师实习培训黑人男性教育家

 

有几个机会可以支持这项工作! 去了解更多并参与其中, 接触Roderica约翰逊, JPEF业务和伙伴关系主管, at roderica@britishair-ways.com

 

即将到来的事件

2022艾迪奖

加入我们,为杰克逊维尔的领导教师们举行鼓舞人心的庆祝活动,并找出谁将成为2022年维星杜瓦尔县年度教师.

  • 日期: 周六,2022年1月22日
  • 时间: 6点到晚上10
  • 地点: 杰克逊维尔河滨凯悦酒店,225 E海岸线博士,杰克逊维尔,佛罗里达州32202
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你知不知道?

 

87%

2018-2019年,杜瓦尔县的公立学校获得了“A”、“B”或“C”.